新年伊始，春暖花開，有很多企業已經陸陸續續開始上班了。作為員工來說，新年之后，每個人都想要穿著美美的工作服去上班，對于企業來說工作服的定做工作就迫在眉睫。而工作服想要達到美的效果，就需要注意工作服定做時的款式及顏色搭配的一些技巧，以免弄巧成拙。

一般情況下，企業定做一套工作服，上衣、褲子或裙子都會選用同一種顏色。又因為很多情況下，工作服需要遵循嚴謹、耐臟等特點，所以定做工作服一般不宜選用淡色、花色或艷麗色的色彩。依據常規，商務工作服款式可以根據需求適當加一些的艷麗的顏色，大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。藍色的工作服設計表明謹慎，灰色的工作服表明慎重，棕色的工作服表明文雅，黑色的工作服表明尊貴，這些都是為常用的商務工作服的基本特性。

其次，工作服定做時要在款式上有一定的獨特性。工作服在很多場合都相當于企業的形象，所以既要有實用性，又要有一定的含義。不宜一味追求時尚，但也應不過于俗套。說白了，就是員工穿上工作服后，應當顯得精明干練、神氣十足，這些需求體現在工作服的版型方面，即是需求它要以“雅”為本。

此外，工作服設計在進行顏色搭配時，總體上要堅持“三色準則”首要需求是與工作服一起穿著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪，包含工作服自身在內，其顏色應在總量上被限制在三種以內。就是說，員工穿工作服時，全身一色未必不行，全身兩色不能算少，可是多不宜超越三色。不然，全身的顏色就會凌亂。“三色準則”也是基本的工作服配色標準。另外，除企業形象圖案之外，定做工作服時不宜呈現圖案或飾物。

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