有些人覺得，工作裝就是為了方便企業(yè)統(tǒng)一管理，質(zhì)量好不好其實(shí)不是很重要，只要符合公司的基本要求就可以了。

對，就是因?yàn)槭墙o員工穿的，所以才要格外引起重視，因?yàn)樗麄?/span>是要穿著這件衣服去工作，去為企業(yè)創(chuàng)造價值，我們希望他們在穿著那件工作服時是舒適的，如果這樣可以他們在工作中因?yàn)樯倭艘稽c(diǎn)點(diǎn)抱怨而可以保持一個積極向上的情緒，專注地投入工作，那我們何樂而不為呢？工作服質(zhì)量本身就有很高的要求，要根據(jù)工作性質(zhì)，季節(jié)等其他因素考慮，如果不考慮質(zhì)量，那么做出來的工作服將失去本身的意義，也會導(dǎo)致員工不喜歡穿工作服。

所以，工作服定做除了基本的質(zhì)量、款式以外，千萬不要忘了人們在穿著體驗(yàn)方面的要求。

一、大方

工作服不僅僅代表著個人的形象，也代表著工廠、企業(yè)的形象。因此工作服的定做，必須大方、樣式簡練、線條天然流通。

二、挺括

挺括就是衣服挺直平整的意思，因此為了防止工作服定做出來后會出現(xiàn)起皺現(xiàn)象，我們要再做到，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平坦、褲線筆挺。

三、衛(wèi)生

無論什么時候，衛(wèi)生都是我們要重視的一個。因此秋冬季定做的工作服的衣褲也要是無塵垢、無油污、無異味的工作服，而且它在領(lǐng)口、袖口處也必須要保持潔凈。

四、規(guī)整

工作服定做出來的成品，要符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，例如其工作服要合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、飄帶與襯衫領(lǐng)口的符合要緊湊且不系歪，襯衫的領(lǐng)圍以刺進(jìn)一指巨細(xì)為宜，褲裙的腰圍以進(jìn)五指為宜。

另外，在工作服定做時的設(shè)計，最好是根據(jù)行業(yè)不同、工作崗位不同、性別不同在定做時要與工作服廠家進(jìn)行溝通，選好適合自己工廠的服裝，這樣才能達(dá)到最佳的實(shí)用效果。

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