一家企業定制工作服是一件看似簡單、操作起來較為復雜的事情，它需要專業設計團隊的大量工作，而不像制作幾張圖紙或打兩版那么簡單。

對企業的員工工作服定制設計要做到這幾點：實用、漂亮、安全。

對于企業統一的服裝來說，實用和漂亮是必不可少的條件，這樣才能體現企業的精神面貌和風采；另外安全也是非常重要的條件，特別是對工人在特殊崗位上的防護。

1.必須考慮企業從事的行業:

行業的特點對于企業單位的服裝有很大的影響和參考價值，例如銀行，金融等企業工作服就需要端莊大方；婚禮公司的工作服需要時尚個性，普通企業的工作服更接近商業特性。

2.還想考慮到企業logo：

企業logo正如人名一樣，是在任何地方都可以與其它企業的區別開來的代號，重要性不言而喻。所以，企業logo必須融入工作服設計之中，而如今越來越多的企業也要求將企業logo融入員工服裝設計之中。

3.員工的工作狀況:

而職位又是區分不同服裝種類的一個因素，例如，辦公室穿著職業服；工廠的工人穿著防護衣；店員或銷售人員要面對顧客，衣服的顏色和樣式要更貼近顧客，更適合商務場合

4.員工年齡區間:

員工的年齡是許多設計公司容易忽視的因素，結果自己認為是好的設計方案，實際操作的結果卻不令人滿意。實際上，不同年齡層的人對服裝的喜好有很大差異。我們一般習慣于全面理解企業員工的年齡和性別，統計不同年齡層的人數，盡量在服裝的設計、顏色、面料上材質等方面照顧多數的員工。

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